Eltern(zeit) Coaching

Definition der neuen Rolle als berufstätige Mutter oder als berufstätiger Vater, die Entscheidung über einen geeigneten Zeitpunkt zum Wiedereinstieg oder über die Art der Arbeit und die Anzahl der Stunden können neue Themen sein. Eltern(zeit) Coaching hilft Strategien zu entwickeln, um die persönlichen Wünsche mit denen der Familie und des Berufes in Einklang zu bringen.

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass mit dem Familienzuwachs ungewohnte Stresssituationen Zeitmanagement Konflikte entstehen. Das führt zu Überlastung bzw. Doppelbelastung durch die neue Rolle. Typische Fragen sind:

• Wie lassen sich die Aufgaben in der Familie gerecht verteilen?
• Wer ist für was zuständig?
• Wie kann ich mich besser organisieren?
• Wie können wir uns miteinander abstimmen?
• Wer soll wieviel arbeiten?
• Wie lässt sich mein Beruf mit der Familie vereinbaren?
• Will ich in den Beruf zurück, in dem ich vorher gearbeitet habe?
• Wie kann ich zu meinen eigenen Wünschen stehen und dabei Rücksicht  auf die Bedürfnisse meiner Familie und meines Partners oder Partnerin nehmen?

Es geht um die Neufindung und Neuorganisation der Rolle als Vater oder Mutter in Bezug auf  den Beruf.  Das Ziel ist heraus zu finden, was die eigenen Bedürfnisse und Wünsche sind, diese klar zu definieren und zu kommunizieren, für mehr Zufriedenheit udn Gelassenheit im Alltag.

Ich begleite in der Orientierungsphase mit der neuen Familiensituation und lasse gerne auch aus eigener Erfahrung an denkbaren Modellen teilhaben. Gemeinsam erarbeiten wir passende Strategien und Lösungen, so dass alle privat und beruflich ausgeglichener sind und das Elternglück im Sinne der Work-Life-Balance oder Work-Life-Integration genießen.

Das Eltern(zeit) Coaching kann entweder alleine oder von beiden Eltern im Team gemacht werden.