Den Mount Everest besteigst Du nicht nur mit Wanderstiefeln.
Bevor wir gemeinsam loslaufen, muss ich wissen, wo wir stehen und was Du oder Dein Team bereits dabei haben.
Es geht um Eure Bedürfnisse, Wünsche und Anliegen. Wir stellen fest, ob wir im gleichen Tempo laufen, um unsere Zusammenarbeit angenehm und sinnvoll zu gestalten.
Der Coaching Prozess
Eure Route zum Erfolg
Beim Coaching variieren Inhalt und Methoden von Fall zu Fall. Der Coaching-Prozess ist in der Regel immer gleich.
Etappenziele im Coaching Prozess
- 01. Situations-Analyse/ Standort-Bestimmung
- 02. Wir planen die Route
- 03. Wir laufen die Etappenziele ab
- 04. Der Ausblick vom Gipfelkreuz
Natürlich priorisieren wir die Themen, die erforderlichen Einzelschritte und den Zeitrahmen.
Anschließend beginnen wir damit die Handhabung der essentiellen Tools zu erlernen und sie in den Kompetenz-Rucksack einzupacken.
Einzelgespräche, wie auch die Analyse und Reflexion vom Tagesgeschäft finden online via Zoom statt. Auf Wunsch können auch persönliche Treffen vereinbart werden. Diese Sitzungen dauern in der Regel 60 Minuten. Eingebaut sind diverse Feedback-Schleifen, um zu kontrollieren, ob wir uns auf dem richtigen Weg befinden, und ob wir den festgelegten Zielen näher kommen. Gerne weise ich während dem Prozess auf versteckte Highlights am Wegesrand hin und zeige Dir Abkürzungen.
Das Coaching ist vorbei, sobald das Ziel erreicht ist oder Du das Gefühl hast, die Aufgabenstellung von jetzt an alleine meistern zu können. Dann erfolgt das Abschlussgespräch. Wir ziehen ein Fazit und legen, falls erforderlich, einen Routenplan für die Zukunft fest.
Solltest Du doch mal nicht den Weg finden, bin ich nur einen Anruf entfernt.
Buchungskonditionen
Business Coaching
Beim Business Coaching ist ein Unternehmen der Kunde.
Führungsthemen wie Organisation und Integration, Teamentwicklung und Teambuilding. Entwicklung von Führungskompetenzen bzw. Weiterentwicklung. Team- oder Einzelcoaching. Durch Coaching arbeiten Teams besser und effizienter zusammen, alle finden entsprechend ihrer Potentiale die optimale Rolle im Team – denn der gemeinsame Erfolg zählt.
Persönliches Coaching
Beim Persönlichen Coaching beauftragst Du mich.
Berufliche Themen wie Karrierefragen, Standortanalysen, Profilarbeit, Biografiearbeit, Werte und Ziele. Bei Konflikten und Reibungen im Team oder mit Kollegen bzw. Vorgesetzten. Aber auch zu persönlichen Themen wie Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder zur Beendigung von Arbeitslosigkeit. In einem Wort: Work-Life-Balance.
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