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Absolventen und Young Professional Coaching

Die ersten Schritte in ein erfolgreiches Berufsleben.

Anlass

Suche nach dem richtigen Job für Berufseinsteiger, Onboarding Prozess nach Jobantritt, neuer Job und neue Verantwortung, Weiterentwicklung vorhandenener Talente und Kompetenzen.
Was ist Ihre wahre Berufung?

Ziele

  • Ressourcenanalyse: Was kann ich? Wie kann ich diese Kompetenzen einsetzen?
  • Perspektivenwechsel: Neuer Blick auf bekannte Themen durch Selbstreflektion und Feedback von mir als Coach und Karriereberaterin
  • Wertearbeit, Biografiearbeit, Profilarbeit bzw. Stärkung Ihres Profils
  • Gemeinsame Entwicklung eines konkreten Maßnahmeplanes für Ihre Karriere

Prozess

Zu Beginn eines Young Professional Coaching – zu gut deutsch: Karriereberatung – schauen wir, wo Du stehst, wo es hingehen soll und welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Dann legen wir gemeinsam fest, welches Ergebnis am Ende des Coaching-Prozesses stehen soll. In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung und Offenheit entwickeln wir zusammen Lösungen, die für Dich tragbar und umsetzbar sind.

Ergebnis

Coaching in diesem Setting hilft bei der Definition von beruflichen Zielen und nach dem Onboarding beim Jobeinstieg. Für Young Professionals geht es um eine Ressourcenanalyse und anschließende Schärfung des Profils. Erfolgreich wenn Vorbereitung auf Zufall und Möglichkeiten trifft. Mustern nachzueifern, die von außen vorgeben sind, führt nicht zum persönlichen Erfolg. In jungen Jahren stellst Du die Weichen für Dein späteres Leben.

Lust Dich von einem Guide zum Gipfel begleiten zu lassen?

Ja, lass uns aufbrechen!